树立正确的政绩观

一般来说，领导干部在自己的任期内都希望作出点儿政绩。然而，是党所要求的，人民所希望的，我们的事业所需要的政绩，还是反之？可就大不相同了。

在现实生活中，有的领导干部追求表面的政绩。他们做什么事都有一个明确的目的，那就是表面上轰轰烈烈，上级看得到，领导摸得着，他们就干；否则就少干，甚至不干。有的领导干部追求眼前的政绩。他们上项目、办企业、做规划、提指标，只考虑自己任期内是否有效果，至于前任未做完的事情，自己的工作对后人会产生什么影响，那是不在其眼界之内的。有的领导干部追求局部的政绩。他们办事情、做工作，只顾及自己所管辖的那个局部，那个地区或部门，而对全局会带来怎样的影响和后果，则很少考虑。于是，什么地方保护、地区封锁等等统统冒出来了。还有那么一些领导干部，为了出“政绩”，甚至不惜弄虚作假、欺上瞒下、坑害百姓，简直到了不择手段的地步。

凡此种种，都告诉我们，政绩是有好坏之分、优劣之别的。一个真正的共产党人、领导干部要实际地而不是虚假地履行自己的义务和职责，就必须端正认识，树立正确的政绩观。

“三个有利于是衡量政绩优劣好坏的根本标准。一个领导干部是否有政绩，政绩大小，不是自我认为的，也不是领导机关评判的，最根本的看它是否符合“三个有利于标准。这是科学的标准，公正的标准。如果不符合“三个有利于”，那么不管谁说的政绩，也是不算数的。

我们所说的政绩，说到底是给人民带来实际利益的政绩。而且不仅仅是眼前的，更是长远的，不仅仅是一部分人的，更是人民大众的利益。人民拥护的，赞成的，才算真正的政绩；否则就不算。

在政绩问题上也要坚持实事求是，不能以劣充真，以假乱真，更不能颠倒是非，混淆黑白。对于那些在政绩问题上搞不正之风的人，绝不可姑息迁就。